Dyrektor Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Niebylcu ogłasza nabór na stanowisko: Specjalista ds. Płac i Ubezpieczeń Społecznych

Stanowisko: Specjalista ds. Płac i Ubezpieczeń Społecznych
Miejsce pracy: GZEAS w Niebylcu, ul. Niebylec 182a (budynek GOK, II piętro)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas zastępstwa
Okres zatrudnienia: od 1 października 2025 r.
Wymiar etatu: pełny etat
Godziny pracy: 7:00–15:00
Wynagrodzenie: 5 000 zł brutto + dodatek za wysługę lat
Forma pracy: stacjonarna
Termin składania dokumentów: do 19.09.2025 r. do godz. 12:00 (liczy się data wpływu!)

WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV (życiorys) – zawierające szczegółowy przebieg kariery zawodowej, podpisane odręcznie
2. List motywacyjny – podpisany odręcznie
3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pełna treść znajduje się w ogłoszeniu)

SPOSÓB DOSTARCZENIA DOKUMENTÓW

• Osobiście: GZEAS w Niebylcu, budynek GOK, II piętro
• Pocztą: GZEAS w Niebylcu, 38-114 Niebylec 182a
• Dopiskiem na kopercie:
  „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty do Referatu Płac i Ubezpieczeń Społecznych”

Uwaga: Dokumenty muszą wpłynąć najpóźniej do 19.09.2025 do godz. 12:00 – późniejsze nie będą brane pod uwagę.

Główne obowiązki

• sporządzanie list płac dla pracowników oświaty,
• naliczanie zasiłków chorobowych oraz innych świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
• sporządzanie rozliczeń z ZUS–em i Urzędem Skarbowym w terminach ustalonych przepisami prawa,
• wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzeń,
• prowadzenie imiennych kart wynagrodzeń oraz kart zasiłków chorobowych,
• sporządzanie list płac w zakresie świadczeń przyznanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• sporządzanie rozliczeń PPK,
• wykonywanie przelewów dot. wynagrodzeń.

Wymagania

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie średnie,
• doświadczenie zawodowe – minimum 3-letni staż pracy, w tym 2 lata doświadczenia w naliczaniu płac,
• biegła umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Office),
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,
• niekaralność,
• odpowiedzialność,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność naliczania wynagrodzeń pracowników oświaty, znajomość Karty Nauczyciela,
• znajomość programu Płace Vulcan, Płatnik,
• wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy w zespole,
• zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, dokładność, komunikatywność, odporność na stres.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV) – ze szczegółowym określeniem przebiegu pracy oraz list motywacyjny - podpisane odręcznie,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Dyrektora Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Niebylcu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadomy(a), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem "

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

    Praca w budynku i poza budynkiem Biura. Bezpieczne warunki pracy. Drzwi i korytarze o odpowiedniej szerokości. W pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść. Toalety niedostosowane do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w terenie i wewnątrz budynku.

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Inne informacje:

• zatrudnienie: umowa o pracę
• kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

UWAGI:

• aplikacje, które wpłyną do Biura po wyżej wymienionym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone,
• osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane,
• zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.